Standplaats: Utrecht | Dienstverband: 0,4 Fte in lijn met de CAO Nederlandse Toneel en Dans | Startdatum: 1 juni 2025 | Deadline: 5 mei
Ben je een betrokken programmamaker met een visie op festivals? Heb je sterke affiniteit met de thema’s genderdiversiteit, inclusie en identiteit? En geloof je in de impact die kunst kan hebben? Solliciteer dan op de functie van programmamaker & festivaldramaturg bij What You See Festival!
What You See Festival
What You See Festival is hét toonaangevende, multidisciplinaire en internationale festival in Nederland dat genderdiversiteit, inclusie en identiteit centraal stelt in kunst en cultuur. Vanuit de stad Utrecht laten we jaarlijks een meerstemmige programmering zien, waarin theater, dans, beeldende kunst en dialoog samenkomen. Ons doel is om met kunst perspectieven te verschuiven en maatschappelijke impact te creëren.
Het festival is ambitieus, activistisch, verbindend, en werkt vanuit een stevige (inter)nationale basis met een breed netwerk van makers, organisaties en publieksgroepen. We ambiëren inclusiviteit in alles wat we doen.
In de periode 2025-2028 ontvangt What You See meerjarige subsidie van de Gemeente Utrecht, de Provincie Utrecht en het Fonds Podiumkunsten.
Jij
Als festival over gender en identiteit zijn we een fijne werkplek voor mensen uit de LHBTQIA+community. We kijken met extra interesse naar mensen die de diversiteit van het team aanvullen en versterken.
Taken
What You See bestaat uit een team dat nauw samenwerkt en de inhoud gezamenlijk draagt. Je aanspreekpunt is de artistiek en algemeen directeur. Jouw taken bestaan uit:
Wat bieden wij?
Reageren
Wil je bijdragen aan de toekomst van What You See en herken je jezelf in de functie? Dan kijken we uit naar je sollicitatie! Stuur je CV als pdf en je motivatie – in de vorm van een brief, video of audio – naar info@whatyouseefestival.nl onder vermelding van: vacature programmamaker en festivaldramaturg. Hier kan je ook terecht voor vragen. Deadline is 5 mei 2025.
What You See Festival verwelkomt sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten. Wij streven ernaar om een divers en inclusief team samen te stellen.
Procedure
Na de deadline van 5 mei, nemen we uiterlijk op vrijdag 9 mei contact op en hoor je of je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Het eerste gesprek vindt plaats op woensdagmiddag 14 mei. Het tweede gesprek vindt plaats op woensdag 23 mei. De gesprekken worden gevoerd met de directeur en een van de teamleden.